domingo, 18 de fevereiro de 2018

Habilidades emocionais no currículo das escolas municipais de São Paulo


Currículo das escolas municipais de São Paulo passa a incluir habilidades emocionais
A Secretaria Municipal de Educação de São Paulo decidiu incluir na grade curricular das escolas municipais as chamadas habilidades emocionais, que incluem criatividade, empatia e abertura à diversidade.
O novo currículo passa a valer a partir deste ano e, segundo a Secretaria, os professores da rede farão uma formação especial para enfrentar esse desafio. O texto do novo currículo traz nove competências com características socioemocionais. Por exemplo, as competências “empatia e colaboração” mencionam que o estudante deve ser ensinado a “trabalhar em grupo, criar, pactuar e respeitar princípios de convivência, solucionar conflitos, desenvolver a tolerância à frustração e promover a cultura da paz”.
Cerca de 57 mil professores da rede foram consultados sobre o que consideravam importante incluir no novo currículo, mas apenas 16 mil responderam à consulta. Desde março de 2017, grupos de trabalho formados por cerca de 200 professores e especialistas se reuniram uma centena de vezes para elaboração dos conteúdos.
A atualização do currículo escolar também foi tema de discussão em mais de 4,7 mil grupos com um total de 16 mil professores nas escolas, que também responderam em grupo uma pesquisa on-line. Todo o material produzido passou por leitura crítica de especialistas dentro e fora da rede. Após esta etapa, os professores das escolas municipais também puderam participar da discussão sobre os conteúdos relativos à sua área de atuação, dando inclusive sugestões, pelo sistema digital da rede municipal e em grupos nas escolas.

terça-feira, 9 de janeiro de 2018

PASSE ESCOLAR: CADASTRAMENTO 2018



Lembramos que o cadastramento 2018 para o passe escolar já está aberto. 
No site: https://escolar.transurc.com.br/

Alunos, de nossa escola, menores de 12 anos têm direito ao ônibus fretado, conforme convênio Estado/Município.

sexta-feira, 5 de janeiro de 2018

Recadastramento de servidores públicos

Recadastramento de servidores públicos

Servidores públicos estaduais – ativos e inativos, civis e militares – nascidos em março têm até o final do mês para realizar o recadastramento 2017. 
A atualização é obrigatória também para funcionários afastados ou licenciados. 
Quem não se cadastrar terá o salário suspenso e somente voltará a receber depois que a situação for regularizada pelo departamento de Recursos Humanos (RH).
O procedimento deve ser feito anualmente no mês de aniversário do servidor pelo site http://recadastramentoanual.sp.gov.br  ou por meio de formulários disponíveis nas unidades de RH dos órgãos públicos. 
Os servidores públicos aposentados e pensionistas também devem se recadastrar no mês de aniversário. Nesse caso, o recadastramento é feito em qualquer agência do Banco do Brasil.

Após efetuar o recadastramento dos servidores informa  o CRH através de email  para validação.

no caso  do  NÃO RECADASTRAMENTO , deverá ser encaminhando  justificativa do motivo  .

Governo de SP anuncia reajuste salarial dos servidores

Governo de SP anuncia reajuste salarial dos servidores Projeto de Lei que reajusta o piso salarial dos servidores públicos estaduais de São Paulo a partir de 1º de fevereiro foi assinado pelo Executivo paulista e encaminhado à Assembleia Legislativa do Estado. Todos os 1.010.633 de servidores do Estado, incluindo aposentados e pensionistas, serão beneficiados.
A medida representará uma despesa de R$ 2,4 bilhões este ano. O reajuste geral será de 3,5%, mas duas categorias terão porcentuais diferenciados: professores (7%) e policiais (4%). Os professores representam 1/3 dos servidores do Estado. Caso a aprovação da AL se dê após o início previsto para a entrada da lei em vigor, o reajuste será retroativo.
Os números foram calculados considerando o limite permitido para gastos com pessoal pela Lei de Responsabilidade Fiscal. Ainda quetenha cortado gastos diante do agravamento da crise financeira, São Paulo manteve estudos permanentes para reajustar os salários do funcionalismo assim que a situação fiscal permitisse.
O aumento de agora tornou-se possível porque houve melhora de arrecadação – alta de 0,3% no segundo quadrimestre de 2017 em relação ao ano anterior, de acordo com estudos coordenados por técnicos da Secretaria de Planejamento e Gestão.
Também foi assinado Projeto de Lei que reajusta em 3,5% o piso salarial dos servidores da administração direta e autárquica do Estado, que passa para R$ 1.142,64.
Além disso, um decreto do Executivo auto autoriza aumento de 50% no valor do auxílio-alimentação dos servidores estaduais que ganham até R$ 3.777,90. O benefício passa de R$ 8 para R$ 12. A faixa de servidores que têm direito ao auxílio-alimentação também foi ampliada de 141 UFESPs para 147 UFESPs, ou de R$ 3.535,87 para R$ 3.777,90.
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